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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Leitenden Techniker, der die technische Leitung in unserem Unternehmen übernimmt und als zentrale Ansprechperson für technische Projekte und Teams fungiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Überwachung und Umsetzung technischer Aufgaben sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben. Sie koordinieren die Arbeit von Technikern und anderen Fachkräften, unterstützen bei der Problemlösung und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen bei. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Entwicklung der Teammitglieder zuständig und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um technische Anforderungen und Lösungen optimal abzustimmen. Ein Leitender Techniker muss über fundierte technische Kenntnisse verfügen, Führungskompetenzen mitbringen und in der Lage sein, komplexe technische Herausforderungen effizient zu bewältigen. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet und technische Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination technischer Teams
- Planung und Überwachung von technischen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und Problemlösung
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Teammitglieder
- Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Abstimmung technischer Anforderungen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
- Optimierung von Arbeitsprozessen und technischen Abläufen
- Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in den jeweiligen technischen Fachgebieten
- Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
- Kenntnisse in relevanten Software- und Planungstools
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der technischen Teamleitung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Projekt nennen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Problemanalyse und -lösung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche technischen Fachgebiete beherrschen Sie besonders gut?
- Wie gehen Sie mit Zeitdruck und mehreren parallelen Projekten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Einführung neuer Technologien?
- Wie organisieren Sie Schulungen und Weiterbildungen für Ihr Team?
